政府工作报告提出要发挥新型举国体制优势，全链条推进关键核心技术攻关。当前，推进关键核心技术攻关还有哪些难点、堵点，该如何攻克？围绕这些问题，2026年全国两会期间，证券时报记者专访了清华大学经济管理学院创新创业与战略系教授高旭东。
高旭东向证券时报记者表示，全链条推进关键核心技术攻关具有重要意义，虽然难点、堵点不少，但解决办法也是有的。具体来看，要从思想认识、推进方法和资源投入上做出改变。
“在认识层面，目前仍然有一部分人和企业对历史上非常成功的技术‘引进消化吸收’抱有不切实际的幻想，试图通过国际化弥补自身技术能力不足。现实情况是，在新的国际形势下，核心技术是买不来的。”高旭东表示，在观念上，我们要真正认识到自主技术创新的重要性，真正下决心通过自主技术创新实现高水平科技自立自强。
在推进方法方面，高旭东同样认为，不能对通过深化国际分工解决技术“卡脖子”的途径抱有幻想，而是要建立以本土企业为主导的创新体系、产业体系和经济体系。
“国际合作是辅助。实际上，没有以本土企业为主导的创新体系、产业体系和经济体系，就不存在有效利用国际资源的基本条件，甚至只能面对技术、市场、资源、金融等各种各样的‘卡脖子’。”高旭东向证券时报记者表示，关键核心技术攻关本身不是目的，最核心的目的是实现高水平科技自立自强，实现产业链安全的大幅度提升。实践已充分证明，要在核心技术攻关与本土体系建设方面形成正循环。
高旭东强调，只重视核心技术攻关而不重视本土体系建设，即使实现了一时的核心技术攻关，也是不可持续的。
在微观层面，高旭东认为，需要大幅度提升技术创新能力，特别是把应用研究放在核心地位，通过强大的应用研究为不断推出新产品、新工艺提供有力支撑，并有效拉动基础研究、基础科学能力的跃升。有了不断推出的新产品、新工艺，企业的竞争优势才能真正加强，反过来进一步推动创新能力的不断提升。
在资源投入方面，高旭东认为，创新资源投入不足是制约关键核心技术攻关的直接因素，但更值得重视的是创新资源的结构。
“既要有资金的投入、设备的投入，更要有人的投入，特别是受过良好教育、良好科研训练的高水平人才的投入。”高旭东表示，这就意味着，在宏观层面，需要进一步发挥高等学校的作用，进一步提升高等教育的质量，特别是博士培养的规模与水平。在微观层面，企业需要像华为等企业那样，大幅度提升人才规模和质量，为核心技术攻关提供坚实的人才基础。
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